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老板如何管销售
正在播放 老板如何管销售完结014第十四章流程管理:让客户认庙,而不是认和尚二
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001第一章自序
002第二章别说你会管销售:没有管不好的销售员,只有不会管的老板一
003第三章别说你会管销售:没有管不好的销售员,只有不会管的老板二
004第四章别说你会管销售:没有管不好的销售员,只有不会管的老板三
005第五章别说你会管销售:没有管不好的销售员,只有不会管的老板四
006第六章老板的自我管理:心有梦想,春暖花开一
007第七章老板的自我管理:心有梦想,春暖花开二
008第八章老板的自我管理:心有梦想,春暖花开三
009第九章老板的自我管理:心有梦想,春暖花开四
010第十章招聘选拔:选对人比改变人更重要一
011第十一章招聘选拔:选对人比改变人更重要二
012第十二章招聘选拔:选对人比改变人更重要三
013第十三章流程管理:让客户认庙,而不是认和尚一
014第十四章流程管理:让客户认庙,而不是认和尚二
015第十五章流程管理:让客户认庙,而不是认和尚三
016第十六章绩效管理目标篇:千斤重担万人挑,人人头上有指标一
017第十七章绩效管理目标篇:千斤重担万人挑,人人头上有指标二
018第十八章绩效管理目标篇:千斤重担万人挑,人人头上有指标三
019第十九章绩效管理薪酬篇:用钱管理,就是用毒品管理一
020第二十章绩效管理薪酬篇:用钱管理,就是用毒品管理二
021第二十一章绩效管理薪酬篇:用钱管理,就是用毒品管理三
022第二十二章绩效管理考核篇:没有绩效考核,就等于没有销售管理一
023第二十三章绩效管理考核篇:没有绩效考核,就等于没有销售管理二
024第二十四章有效激励:激励是人性的满足,让每一个销售员都变为优质弹簧一
025第二十五章有效激励:激励是人性的满足,让每一个销售员都变为优质弹簧二
026第二十六章有效激励:激励是人性的满足,让每一个销售员都变为优质弹簧三
027第二十七章培训辅导:培训很贵,不培训一
028第二十八章培训辅导:培训很贵,不培训二(完结)
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